作者: 如如
「你所給予的，都會回到你身上 ! 」
有一個外國名人說過這樣一句話，大意是：促成一個人成功的因素，專業知識只佔 15％，另外
85％是來自於他的情商〈Emotional Quotient〉，這包括他的修養、人際關係、處世能力、應變能力等等。我對此頗有同感。
我曾看到過這樣一個故事：
一個畢業班的班主任帶著他的五十幾個學生到一個大集團公司參觀，由於該集團的總經理是班主任的同學，因此總經理親自接待，秘書和工作人員也非常客氣。
秘書將同學們安排在一個有空調的大會議室坐定，工作人員給每個學生倒了一杯水，學生們坐在那裡非常坦然，沒有客氣，其中還有一個女同學問工作人員有沒有紅茶，理由是她平時只喝紅茶。
只有一個同學起身雙手接過工作人員遞過來的茶，並客氣地說了聲：「謝謝，您辛苦了！」
總經理辦完事情急急忙忙趕過來連聲道歉：「對不起！對不起！讓你們久等了。」說過之後，竟然沒有人應聲。還是老師和前面所說的那位同學帶頭鼓起了掌，但掌聲稀稀落落。總經理開始講話，發現同學們端坐著，沒有人做記錄，於是轉過身對秘書說：「去拿一些公司的筆記本和筆來」。然後總經理面帶笑容地雙手遞給每一個學生紙和筆來，遞著遞著總經理的笑容沒有了，因為學生們都是伸長著一隻手臂去接，有的學生根本就不起身，更沒有人說聲：「謝謝！」只有剛才那個同學畢恭畢敬地站起來，雙手接過紙和筆，並連說兩聲：「謝謝！謝謝！」
畢業後分配工作的時候，該同學接到了那個大公司的錄用通知書。其他同學非常不服氣：「他的成績並沒有我好，憑什麼讓他去，而不讓我去。」老師一邊嘆氣一邊說：「我帶你們去參觀的真正目的，是想給你們創造機會，可是你們都失去了這個機會，該公司點名要這位同學，我有什麼辦法呢？」
你怎樣對待人，人家就怎樣對待你；你所給出去的，都一定會回到你身上。不論你傷害誰，就長遠來看，你都是傷害到你自己，或許你現在並沒有覺知，但它一定會繞回來。
凡是你對別人所做的，就是對自己做，這是歷來人所共知的教誨！不管你對別人做了什麼，那個真正接收的人，並不只是別人，而是你自己；同樣道理，當你給予他人，當你為別人付出，那個真正獲利的也絕不只是別人，而是你自己。
如果你對人冷淡，別人也會回以冷淡；如果你經常批評別人，你也會接收到許多的批評；如果你總是擺一張臭臉，沒錯，別人也不會給你好臉色看。所有你所給出去的，遲早都會回到你自身上。記得有句名言：【愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。】
*原文刊登於2013年天道通訊
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